大志天成集團以”公正、公平、公開”為基本準則進行人力資源管理與開發, 培養員工終身就業的能力。大志天成對人才的遴選注重價值觀、能力、學歷及 經驗,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我們歡迎的人才。 根據戰略確定合理的人才結構,以開放的心態拓寬人才渠道,人人為伯樂,激 勵員工舉薦人才。
公司堅持“以人為本”的企業發展戰略,竭誠歡迎有識之士、有志之才加盟大 志天成,公司將給您提供一個富有挑戰性、能體現您人生價值、圓您事業夢的 發展平臺!
人才觀
優秀是一種習慣,是一種沉淀;它可能由你做無數件小事積累的做事習慣,思維習慣
等構成!人才:你交給他一件事情他能辦好,再交給他一件事情他依舊辦好!
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